Assicurazione
L'assicurazione ha effetto nel momento in cui il dipendente inizia o avrebbe dovuto iniziare il lavoro in base all'assunzione, non prima tuttavia del 1° gennaio successivo il 17° compleanno.Fino al 31 dicembre successivo il 19° compleanno o che coincide con tale data, l'assicurazione si estende unicamente alla copertura dei rischi d'invalidità e di decesso (assicurazione rischi). Dal 1° gennaio successivo il 19° compleanno, essa si estende anche alla vecchiaia (assicurazione completa).
Salario assicurato
Il salario assicurato corrisponde al salario annuo, ridotto di una quota di coordinamento pari all'importo annuo della rendita intera massima di vecchiaia dell'AVS (per il 2011:fr. 27'840.-). Il salario assicurato è arrotondato al fr. 100.- superiore.
Contributi
A carico degli assicurati- 2% del salario assicurato in assicurazione rischi;
- 8.5% del salario assicurato in assicurazione completa.
A carico del datore di lavoro
- 2.50% del salario assicurato in assicurazione rischi;
- 17.65 % del salario assicurato in assicurazione completa.
Capitale di risparmio
Il capitale di risparmio viene costituito dalla prestazione di libero passaggio trasferita, dagli eventuali apporti personali, dagli accrediti di vecchiaia, dalle eventuali eccedenze tecniche d'esercizio e dagli interessi.Accrediti di vecchiaia
Gli accrediti di vecchiaia sono espressi in percento del salario assicurato tenuto conto dell'età dell'assicurato conformemente alla seguente tabella:| Categorie d'età | Accrediti di vecchiaia |
|---|---|
| 18 – 19 anni | - |
| 20 – 29 anni | 13.0% |
| 30 – 39 anni | 15.5% |
| 40 – 49 anni | 19.0% |
| 50 – 65 anni | 23.0% |
L'età dell'assicurato risulta dalla differenza tra l'anno civile in corso e l'anno di nascita.
